Ну что, приступим к НЛП!!!

Автор:
Опубликовано: 1867 дней назад (14 июня 2012)
Рубрика: Без рубрики
0
Голосов: 0
Я думаю обучение разделить на 2 части.
Первая часть это для себя. Иными словами техники и тренировки для достижения своих целей ( более обобщенное). На данном этапе рассмотрим такие вещи, как ОСВК (обратная связь высокого качества), ВАК (визуал, аудиал, кинестетик), раппорт (виды и как им пользоваться), якори (что эт такое и с чем их едят) и многое другое.

Вторая часть- это непосредственно техники для работы с людьми. Например "Ромашка", коллапс якорей, шести шаговый рефрейминг, работа с линией времени и прочее :)

Обращу Ваше внимание! Для того, чтобы приступить ко второй части, необходимо изучить и довести до автоматизма первую. В дальнейшем я предложу желающим пройти сертифицированный курс НЛП- практик и данная тема поможет нам провести его в более короткие сроки :)
Что Вам потребуется на занятиях/семинарах? | Группа 120001з. Экономика и управление на предприятии. Заочники 2012 1 курс.
0 # 25 ноября 2012 в 12:23 0
Подстраиваться на ФИЗИЧЕСКОМ а не эмоциональном уровне. Можно ещё и лингвистически. Не нужно влезать в аспекты ненависти и прочее. Сделайте своё дело на более простом уровне и туда даже лезть не надо будет...
0 # 5 декабря 2012 в 10:22 0
Сколько я себя помню, я обычно подстраиваюсь на как бы "социальном" уровне :) Т.е. я вживаюсь в мировосприятие человека и копирую его отношение к некоторым аспектам этого мировосприятия. Честно, нмкогда этому не учился )))) Есть такой раздел в практике НЛП????
0 # 5 декабря 2012 в 15:01 0
Да, это кстати и есть раппорт :) Ты главное после подстройки, ведение вспоминай делать, если нужно :) Это здорово :)
0 # 10 декабря 2012 в 18:53 0
Обычно и делаю. Когда вижу, что человек чересчур зациклен на деньгах, на власти, на детях и т.п. :)
0 # 13 декабря 2012 в 06:48 0
По переписке или по телефону..Тут ясно, копировать привычки, как было сказано ранее. Но как потом начать ведение? Например, копирую я манеру общения кого-то здесь, в контакте, ставлю так же смайлики и т.д. Подстройка сделана. А что можно предпринять дальше? Какое ведение ? Тут ведь если и приподымешь руку, то не увидешь отреагировку))
0 # 13 декабря 2012 в 22:08 0
Смайлики измени или обрати внимание на реакцию человека относительно твоего с ним общения :)
0 # 15 декабря 2012 в 14:24 0
спасибо =)) обязательно так сделаю!
Вот как-то пару месяцев назад я начала ставить такие же смайлы как у моего собеседника, общение какое-то легкое такое стало, до этого не наблюдалось такого взаимопонимания. Хотя, возможно это и не из-за подстройки, а просто потому что .. даже не знаю почему). Но ведь это и не из-за подрстойки может быть?
0 # 21 декабря 2012 в 05:34 0
Может и нет, но скорее всего да :)
0 # 27 декабря 2012 в 05:34 0
Рапорт - это взаимопонимание и вежливость,да?
0 # 27 декабря 2012 в 08:12 0
Рапорт - это доклад вышестоящему начальству.... )))))
0 # 31 декабря 2012 в 13:56 0
Мы вроде бы не в армии...
0 # 4 января 2013 в 19:39 0
И не на военных объектах...
0 # 6 января 2013 в 07:44 0
Раппорт - это сознательная/подсознательная подстройка под другого человека. Это подстройка под мимику, жесты, положение тела и много чего другого. Это не значит, что надо тупо всё копировать за человеком, НО повторять его наиболее заметные отличия.
Раппорт не ограничивается только этим. Насколько я знаю - еще можно подстраиваться под речь (жёсткое дело - специально употреблять слова-паразиты собеседника =)) )
При хорошем и долгом контакте с человеком вы подсознательно т. е. не контролируя друг друга будете одинаково мыслить, двигаться, и пр.
0 # 8 января 2013 в 05:34 0
Для музыкантов это чем-то похоже на настройку струны по камертону. Есть, скажем, пациент (камертон), есть ты (струна). Твоя задача настроить себя так, чтобы издавать такие же колебания, как пациент при одинаковых внешних воздействиях.
0 # 9 января 2013 в 08:49 0
Александр Suhnny Субботин .
Блин, №:), тоесть 60. Это стоит взять себе на вооружение (метафору).
Если ты не против :)
Реал. Подстройка и ведение ;)
Страницы: Первая Предыдущая 1 2 3

← Назад

 



 
Студенческий портал © 2017